Jaunums! Stebby veselības apdrošināšanas modulis - 360 Labbūtība
Kļūstiet par darba devēju numur viens, rūpējoties par savu darbinieku labsajūtu ar Stebby!
Elastīgs risinājums ikvienam!
Stebby ir viegli pārvaldāms gan darba devējiem, gan darbiniekiem. Ērtā veidā parūpējieties par savu labbūtības kompensāciju, veselības apdrošināšanu un sekojiet līdzi sava uzņēmuma labbūtības ceļojumam.
Ietaupiet laiku sev un saviem darbiniekiem
Stebby palīdz ietaupīt laiku, kas parasti būtu jāpatērē administrējot dažādus pakalpojumu sniedzējus un atsevišķus rēķinus. Ar Stebby - plašas labbūtības pakalpojumu iespējas un tikai viens rēķins.
Veidojiet darba kultūru, kas sniedz atdevi.
Kļūstiet par darba devēju, kam patiesi rūp darbinieki - mudiniet tos dzīvot veselīgāk. Ļaujiet Stebby parūpēties par jūsu darbinieku garīgo un fizisko labsajūtu.
Pētījumi rāda, ka uzņēmumos, kas gādā par darbinieku veselību par 56% mazāk darbinieku aiziet no darba pēc pašu vēlēšanās.
-
Elastīgs risinājums ikvienam!
Stebby ir viegli pārvaldāms gan darba devējiem, gan darbiniekiem. Ērtā veidā parūpējieties par savu labbūtības kompensāciju, veselības apdrošināšanu un sekojiet līdzi sava uzņēmuma labbūtības ceļojumam.
-
Ietaupiet laiku sev un saviem darbiniekiem
Stebby palīdz ietaupīt laiku, kas parasti būtu jāpatērē administrējot dažādus pakalpojumu sniedzējus un atsevišķus rēķinus. Ar Stebby - plašas labbūtības pakalpojumu iespējas un tikai viens rēķins.
-
Veidojiet darba kultūru, kas sniedz atdevi.
Kļūstiet par darba devēju, kam patiesi rūp darbinieki - mudiniet tos dzīvot veselīgāk. Ļaujiet Stebby parūpēties par jūsu darbinieku garīgo un fizisko labsajūtu.
Pētījumi rāda, ka uzņēmumos, kas gādā par darbinieku veselību par 56% mazāk darbinieku aiziet no darba pēc pašu vēlēšanās.
Speriet pirmo soli
-
Visi dati tiek šifrēti
Mēs izmantojam labāko praksi, lai informāciju pasargātu no nevēlamiem skatieniem.
-
Augsti novērtēts klientu atbalsts
Mūsu klientu atbalsta dienests ātri atbildēs uz visiem jūsu jautājumiem.
-
Pielāgojams ikvienam
Stebby ir gatavs jūsu uzņēmuma labbūtības izaugsmei - neatkarīgi no tā, vai jums ir tikai 1 vai 1000 darbinieku
Biežāk uzdotie jautājumi
-
Pakalpojuma maksa jūsu uzņēmumam tiek aprēķināta atkarībā no tā, cik daudz darbinieku ar aktīvu kompensācijas kontu ir jūsu uzņēmuma Stebby profilā. Tiek ieskaitīts kompensācijas konts, kas ir bijis aktīvs kalendārajā mēnesī un kurā vismaz vienu reizi tā vēsturē ir bijusi ielādēta kompensācija.
-
Ir divas iespējas pievienoties uzņēmuma grupai:
1. Ja darbiniekam jau ir Stebby konts, viņš var viegli nosūtīt pieprasījumu pievienoties jūsu grupai.
2. Paši importējiet darbiniekus Stebby platformā. Pēc darbinieku informācijas pievienošanas jūsu uzņēmuma profilā - tie saņems uzaicinājumu savā e-pastā. -
Neizmantotā kompensācija paliek darba devēja kontā un tiek izmantota nākamā perioda kompensācijas kontu papildināšanai. Tāpēc varat būt droši, ka nauda, ko esat ieguldījis sava uzņēmuma labbūtībā, netiks zaudēta!
-
Jā, jūs varat! Jūs varat izveidot savu kompensācijas plānu ar vēlamajiem noteikumiem. Izvēlieties vēlamās pakalpojumu kategorijas, atlīdzības summu un kompensāciju plāna uzstādījumus.
